Un poste de Sapeur-pompier permanent(e), chargé(e) de planification est au concours!

Le Service de Défense Incendie et de Secours Nyon-Dôle (SDIS Nyon-Dôle) regroupe 18 communes réparties sur les quatre sites opérationnels de Nyon, St-Cergue, Genolier et Bonmont. Ensemble, ce sont plus de 230 hommes et femmes qui assurent 24h/24h les différentes missions d’intervention et de secours auprès de la population sur un vaste secteur qui s’étend de Nyon jusqu’à la Dôle. Incendies, désincarcérations, sauvetage de personnes et d’animaux, inondations, pollutions hydrocarbures et chimiques, font partie du quotidien de ces sapeurs-pompiers volontaires, encadrés par une équipe de permanents. Afin de compléter cette dernière, le SDIS Nyon-Dôle recherche un/une :

 

Sapeur-pompier permanent(e), chargé(e) de planification à 100%

Vos missions principales:

  • Planifier et assurer un suivi du système de gestion opérationnelle des intervenants·tes dans ProSDIS
  • Planifier et annoncer les modalités de déplacements aux cours cantonaux
  • Planifier et organiser les recherches de personnel
  • Assurer un suivi des contrôles médicaux et des tests de performances pour la PROV
  • Intervenir la journée selon des critères dévolus aux sapeurs-pompiers permanents (de 6h à 18h)
  • Suppléer le responsable administratif pour toutes ses tâches en cas d’absence ou selon besoins
  • Apporter un appui administratif aux dicastères formation et prévention
  • Représenter le SDIS envers l’ECA pour les questions administratives et à ProSDIS liées à ses tâches.

 Votre profil :

  • Membre d’un détachement de Premier Secours (DPS)
  • Porteur·euse d’appareil respiratoire
  • Etre en excellente santé
  • Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou autre formation jugée équivalente
  • Bonnes compétences relationnelles avec l’ensemble des interlocuteurs
  • Capacité à rédiger rapidement, parfaitement et en totale autonomie
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Titulaire du permis de conduire B
  • Habiter dans une des communes permettant d’assurer le délai d’intervention du CRDIS Nyon ou être disposé·e à s’y installer, au plus tard au terme de la période probatoire

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir

Délai de postulation : 27 novembre 2025

Nous :

L'Administration communale et le SDIS Nyon-Dôle souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

Cahier des charges

 

 

Madame Myriam Chaupond
Ressources humaines
10, place du Château
CP 1112

1260 Nyon
Téléphone : 022 316 44 34
 
Lieu: 1260 Nyon
Type de contrat : Permanent 100%

 

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